护士长岗位绩效量化考核在护理质量管理中的应用

摘要：

目的 探讨实施护士长岗位绩效量化考核对护理质量管理的作用.方法 根据医院实际情况,制订护士长岗位职责及管理责任指标,设计绩效考核评价表并实施,并定期反馈考核结果.结果 实施护士长岗位量化考核后,病区管理质量达标率、基础护理质量达标率、护理文书质量达标率和病人满意度均有不同程度的提高:护理差错发生率明显下降.结论 对护士长岗位绩效进行量化考核,提高了病人对护理工作的满意度,保障了护理安全,提高了护理质量,调动了护士长工作积极性和主动性.

关键词：护士长、岗位绩效考核、护理质量、护理管理

所属期刊栏目：8

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79