10.3969/j.issn.1671-8283.2008.09.020
角色定位理论在护理管理中的应用
目的 观察角色定位理论在护理管理中的应用效果.方法 根据角色定位理论,从确定角色、设计形象、特色服务和不断调整4方面对护理人员进行培训.结果 引进角色定位理论前后护理服务质量比较,均P<0.01,差异有统计学意义.病人满意度由93.6%上升为99.3%;护理投诉由0.2‰下降为0.03‰;护理纠纷率由0.07‰下降为0.01‰,经统计学分析.P<0.01,差异有统计学血意义.结论 角色定位理论在护理管理中的应用可使护理人员转变服务观念,提升护士整体形象,提高护理服务质量.
角色定位、护理服务、护理管理
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R47(护理学)
2009-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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