10.3969/j.issn.1671-8283.2004.05.025
一对一护理导师制在新毕业护士培训中的应用
目的探讨一对一护理导师制在新毕业护士培训中的应用.方法确立一对一护理导师培训制度;制订培训计划、管理制度和考核方法.结果经培训后100%的新护士通过专业注册资格考试;培训计划的完成率100%;66.7%的护理导师和91.7%新毕业护士对培训效果给予肯定.结论一对一的护理导师制能使新毕业护士尽快转变角色;能提高护理导师的业务水平和工作能力;而完善一对一护理导师制是保证培训效果的前提.
新护士、护理导师、临床教学
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G421;R47(教学理论)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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