合理利用人力资源完善儿科病房管理

摘要：

目的利用人力资源完善儿科病房管理.方法从2000年6～12月,针对儿科病房特点,结合病房实际情况,实施弹性排班;协调人力配置;实行分级管理及营造人才发展空间.结果拖班现象及陪人情况减少;晨间护理原来需要40min完成,现在只要20～30 min;健康宣教质量及护士技术操作水平得到提高.结论合理利用人力资源,有利于护理管理工作的开展和实施,提高了护士的工作效率和工作质量,改善了病区的环境.

关键词：人力资源、儿科病房、管理

所属期刊栏目：1

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50