工作记忆研究的证据:模型理论和概率理论的融合

摘要：

目的:介绍条件推理领域心理模型理论与概率理论以及它们之间的争论与融合.资料来源:应用计算机检索外文期刊EBSCOhost数据库中的AcademicSource Premier数据库2000/2005期间的文章,检索语种为Ennglish,检索词为"mental model,probabilistictheory".资料选择:对资料进行初审,选择全面介绍模型理论和概率理论的文献查找全文.特别是提到了它们之间的争论与融合的文献.资料提炼:共收集到相关文献75篇,按上述标准纳入5篇,在此基础上,继续搜索已有文献的参考文献,最后得到有关文献11篇.资料综合:11篇文献中有2篇文献详细介绍了条件推理中的心理模型理论与概率理论,有2篇文献介绍了他们的争论与分歧,有1篇文献介绍了在工作记忆上两者的融合.结论:虽然两种理论的支持者都对条件推理的心理机制有不同的看法,但是近来,研究者把工作记忆和条件推理结合起来,发现工作记忆容量大的被试的推理过程比较符合模型理论的预测,而工作记忆容量小的被试的推理过程比较符合概率理论的预测.换句话说模型理论和概率理论是似乎是可以融合的.

关键词：模型、心理学、概率论、工作、记忆

所属期刊栏目：10

分类号：R338.64(人体生理学)

资助基金：国家重点学科西南大学校科研和教改项目西国重04001

在线出版日期：2006-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：104-106