双向沟通在师资培训中的应用
本文通过分析沟通模式与双向沟通的意义,认为双向沟通广泛恰当地应用在师资培训中是十分必要的.从三个方面探讨了双向沟通在师资培训中的应用:1.为确定"培训对象"而进行的双向沟通,确保被培训者在培训前具有良好的准备状态;2.为确定"培训内容和形式"而进行的双向沟通,包括策划者分别与相关教育行政部门、培训对象、授课者进行的双向沟通,以及策划团队内部的双向沟通应用;3.为确保"培训效果"而进行的双向沟通,确保环境布置切合培训需要、后勤设备设施运转正常等.
双向沟通、师资培训、应用
G45;H31
2010-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
68-70,42