基于学习型组织的员工发展

摘要：

@@ 随着全球化组织所面临的问题日益复杂化,才智已经成为竞争力的基础.知识作为一种资源正在取代传统的生产要素.上世纪90年代,知识经济开始崛起,知识的更新越来越快,转型中的经济模式要求组织能够敏锐的觉察竞争环境的变化,及时收集、融合和运用知识、技能,高效地管理知识,使之为组织创造价值.

机标关键词：学习型组织、知识经济、全球化组织、运用知识、生产要素、竞争环境、经济模式、管理知识、创造价值、竞争力、资源、转型、杂化、收集、融合、崛起、技能、基础

分类号：G72(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37