中美教育投资与人力资源开发比较研究及启示

摘要：

@@ 人力资源的数量、质量及配置机制,是保证经济增长和可持续发展能否顺利进行的决定性因素之一.面对知识经济时代的到来,世界各国都在运筹人力资源的开发和配置,以便在竞争中处于不败之地.人力资源的开发和配置必须以本国的国情和现状为出发点.只有制定适合本国国情的人力资源开发和配置政策,并予以有计划的积极稳妥的实施,才能有效地推进社会经济向前发展.美国在教育投资与人力资源积累了较丰富的实践经验,对中国有较强的借鉴意义.

机标关键词：教育投资、人力资源开发、配置机制、知识经济时代、可持续发展、决定性因素、资源积累、世界各国、社会经济、经济增长、积极稳妥、本国国情、中国、质量、政策、运筹、实践、美国、竞争、经验

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-43,28