10.3969/j.issn.1009-8097.2010.04.023
网络教育在企业培训领域的应用现状及对策研究——以广播电视行业为案例
文章通过面向广播电视行业的一项调查研究,揭示了企业培训中存在的一些突出矛盾,包括:培训投入与培训机会的矛盾,培训规划与需求分化的矛盾,工作时间与学习时间的矛盾.网络教育所具备的理论优势使它可以成为解决上述矛盾的基本途径.但调查发现,网络教育在企业培训领域的应用现状是:企业不善于组织网络培训,员工也不习惯于接受网络培训.导致这种现状的主要原因是企业缺乏实施网络教育的基础条件.因此,建立网络教育实施的基础条件是促进网络培训发展的基本前提.文章从参与企业培训的各个主体角度出发,提出了建设这些基础条件的原则性建议.
网络教育、企业培训、应用现状
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G434(电化教育)
2010-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
99-102