双向直接投资对中国技能工资差距的影响研究

摘要：

在全球产业链分工日益细化的背景下,跨国公司及其投资行为成为影响收入差距的重要因素.利用2002-2016年中国26个制造业细分行业的面板数据,通过建立模型分析双向直接投资对行业内技能工资差距的影响.研究发现:第一,IFDI与中国技能工资差距之间存在显著的正U型关系,外资流入拉大了中国行业内的技能工资差距;第二,OFDI对中国技能工资差距的影响总体上并不显著,但在低技术行业,要素寻求型OFDI拉大了技能工资差距;第三,基于行业异质性的研究表明,IFDI对高出口、高进口、高技术水平组技能工资差距的影响系数更大.发挥IFDI对国内劳动力市场的良性作用、防范OFDI对国内就业的"挤出效应"、优化劳动力供给结构、利用双向投资的协调互动提升产业生产率是减少收入差距的有效途径.

关键词：外商直接投资、对外直接投资、技能工资差距、工资溢价

分类号：F836.1(金融、银行)

资助基金：国家社会科学基金项目"新时期我国利用外资和对外投资协调发展的互动机制研究";江苏省社会科学基金项目"江苏建设高水平开放型双向投资新体制研究";江苏省社会科学基金项目"长三角一体化战略视角下江苏沿海经济带高质量发展路径研究"

在线出版日期：2020-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：41-46