10.3969/j.issn.1009-2382.2015.03.008
对国有企业改革的思考
文章提出:国有企业改革的主要问题,是对国有企业的性质认识不清。国有企业是国家所有制企业,而不是全民所有制企业,它是社会主义公有制的低级组织形式。要建立企业管理委员会,行使国有企业的决策权和监督权,确保国有企业能正常运行。企业管理委员会选拔和任用经理,并对企业重大事项作出决策。职工既是国家的雇员,也是全体劳动人民中的成员,应实行固定工制度,要把二者有机地统一起来。
国有企业、企业管理委员会、职工身份
F120(中国经济)
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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