发达地区流动人口薪酬待遇研究——基于苏南企业职工的再次问卷调查

摘要：

劳动力是可移动生产要素之一,劳动者对自己的劳动力拥有自主权是市场经济的要求.苏南地区是外来劳动力主要聚集地之一,也是人口流动频繁的区域.该文通过对苏南地区的常熟市、昆山市、无锡市及常州市部分不同性质企业职工的薪酬待遇再次问卷调查,发现这一地区外来职工被边缘化现象虽然仍存在,但与上一次调查结果相比有了明显的改善,被边缘化的程度逐渐减轻.文章剖析了形成这些现象的具体原因,并进一步提出了完善发达地区流动人口管理的对策建议.

关键词：发达地区外来劳动力、薪酬待遇差别化、对策建议

分类号：F304.6(农业经济理论)

在线出版日期：2013-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：70-74