10.3969/j.issn.1009-2382.2008.07.013
新《劳动合同法》框架下三方博弈行为分析
新<劳动合同法>实施前后,劳资双方合约选择中的"短期化"现象日益明显.文章从经济学角度深入分析这一现象的形成机理,并为社会主义和谐社会中劳资博弈跳出"低水平均衡陷阱"提出相关对策建议.
劳资关系、合约选择、三方博弈、均衡陷阱
F241.3(劳动经济)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
59-61
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10.3969/j.issn.1009-2382.2008.07.013
劳资关系、合约选择、三方博弈、均衡陷阱
F241.3(劳动经济)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
59-61
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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