乡镇企业人才流失应对机制

摘要：

乡镇企业在我国国民经济中占据重要的战略地位,尤其对解决"三农"问题有着重要的意义.然而,乡镇企业的人才大量流失,已成为一种严重的企业危机,威胁到乡镇企业的生存与发展.因此,对乡镇企业人才流失危机应引起高度重视,积极进行管理创新.本文试探构建科学有效的应对机制--双轨制动态人才流失危机管理系统.

关键词：乡镇企业、人才流失危机、双轨制动态人才流失管理

分类号：F27;F24

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：26-29