家族制企业管理体制创新

摘要：

本文从中国传统文化背景的角度分析了我国民营企业中"家族观念"所起的作用.认为血缘和亲情具有利于企业的创立和巩固、降低管理成本等优越性.但家族亲源的封闭性、有限性又成为引进现代企业制度的障碍;家族血缘关系的宗法性、依赖性等因素使民营企业在发展壮大中处于劣势.应当适时在制造业等适合大生产的工业领域建立现代企业管理制度以取代家族式管理模式.

关键词：家族观念、民营企业、管理体制、现代企业制度

分类号：F27;TU-

资助基金：江苏省教育厅指导性项目OISJD630010

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60