"平衡记分法"与绩效管理
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10.3969/j.issn.1009-2382.2001.01.020

"平衡记分法"与绩效管理

引用
@@ 一、战略实施的困难 以静态分析方法为主的战略理论研究,主要偏重于战略规划阶段.而就整个战略过程来说,战略实施和战略评价决定了能否达到规划阶段制定的战略目标.在传统的管理中,高级管理人员掌握战略,然后通过控制和指挥来实现战略,存在着战略制定者和战略实施者之间的分离现象.

平衡记分法、规划阶段、战略理论研究、静态分析方法、战略评价、战略目标、战略过程、实现战略、管理人员、分离现象、制定者、实施者、指挥、偏重、控制

F27;R

2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

62-63

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1009-2382

32-1566/F

2001,(1)

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