护士不良事件报告障碍认同度现状及影响因素分析

摘要：

目的:了解护理人员护理不良事件报告障碍认同度的现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，于2021年9—10月选取天津市73家二、三级医疗机构的2 347名护理人员为研究对象，采用一般资料、不良事件报告障碍问卷、患者安全文化测评问卷进行问卷调查，通过单因素分析、Spearman相关性分析、多重线性回归分析探讨影响护理人员报告障碍认同度的因素。结果:本研究收回问卷2 347份，有效问卷2 335份。2 335名护理人员的报告障碍问卷总分为77.0（69.0，86.0）分，安全文化态度总分为104.0（99.0，110.0）分。Spearman相关性分析显示，护理人员的报告障碍认同度总分与安全文化态度总分呈负相关（
r=-0.328，
P<0.01）。多重线性回归分析结果显示，单位是否有激励机制、不良事件上报形式、工作岗位、护理人员安全文化态度是报告障碍认同度的影响因素（
P<0.05），共解释13.1%的变异。
结论:激励机制、不良事件上报形式、工作岗位、护理人员安全文化态度是报告障碍认同度的影响因素，护理管理者应采取积极的措施，创建非惩罚性文化，优化不良事件上报系统，强化不良事件上报培训，提高护理人员报告障碍因素的认同度，从而提高护理不良事件的上报率。

关键词：护士、不良事件、报告障碍、安全文化、影响因素

所属期刊栏目：28

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4892-4895