护士建言行为与护理执业环境的相关性分析

摘要：

目的 探讨护士建言行为对护理执业环境的影响,为临床护理管理者改善护理执业环境提供参考.方法 采用便利抽样法,抽取2017年1—5月在宁波市3所三乙医院工作的300名护士为研究对象,采用建言行为量表及护理执业环境量表进行问卷调查,了解护士建言行为和护理执业环境的现状,并探讨两者之间的关系.本研究共发问卷300份,回收有效问卷292份,有效问卷回收率为97.3％.结果 292名护士护理执业环境总分为(76.67±13.34)分,护士建言行为与护理执业环境呈正相关(r=0.328,P<0.01);分层回归分析显示,控制人口学变量之后,促进性建言与抑制性建言是护理人员执业环境的主要影响因素.结论 护士的建言行为尚待提高,且具有偏好性.临床管理者应根据护士建言行为的不足之处,制订针对性的干预措施,改善护理执业环境.

关键词：护士、建言行为、护理执业环境

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资助基金：浙江省宁波市余姚市科技局项目2018YPT07Project of Yuyao Science Technology Department of Ningbo City of Zhejiang Province 2018YPT07

在线出版日期：2019-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：4397-4401