三甲医院急诊抢救室护士压力与应对方式的相关性分析

摘要：

目的 了解三甲医院急诊抢救室护士压力及应对方式状况,探讨压力与应对方式的相关性,为制定针对性培训方案提供借鉴.方法 2016年4—5月,随机选取河北省9所综合性三甲医院178名急诊抢救室护士为研究对象.采用一般资料问卷、护士工作压力源量表和应对方式问卷对其进行调查.结果 急诊抢救室护士压力总均分为(1.88±0.56)分;应对方式各分量表得分分别为解决问题(0.84±0.12)分,幻想(0.71±0.20)分,合理化(0.68±0.22)分,退避(0.67±0.24)分,求助(0.67±0.14)分,自责(0.60±0.29)分.护理专业及工作方面的压力与幻想、合理化的应对方式呈正相关(P<0.05),与自责呈负相关(P<0.05).结论 急诊抢救室护士压力总体处于中等偏上水平,护理管理者应制定合理的护理管理措施,采取必要的措施减轻护士压力.

关键词：护士、压力、应对方式、急诊科、抢救室

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资助基金：河北省医学科学研究重点课题计划项目20150702 The Key Planning Project for Medical Science of Hebei Province 20150702

在线出版日期：2018-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1184-1186