新入职机动岗护士工作体验的质性研究

摘要：

目的 了解新入职机动岗护士的工作真实体验,从而为新入职机动岗护士管理提供事实依据,使管理者理解、关注新入职机动岗护士,并给予人性化及科学化的管理,提高新入职机动岗护士的工作适应性.方法 本研究运用质性研究的方法,对42名新入职机动岗护士就起工作体验共进行42次半结构式访谈,并对访谈内容进行转录与归纳.结果 新入职机动岗护士工作体验分为积极体验与消极体验,其中积极体验为:专业知识丰富,专业技能增强;沟通能力增强,结识更多朋友;提高抗压能力,激发自身潜能;临床特种兵,随机应变能力加强.消极体验为:临床护理角色适应不良;人际关系方面有待提高;对职业规划的迷茫忧虑.结论 新入职机动岗护士工作体验为积极体验与消极体验并存,管理者应重视新入职机动岗护士的工作体验,建立完备体制,为其提供专业技能、心理减压等多角度人性化的支持与管理,增强团队凝聚力,使新入职机动岗护士更好地适应轮转岗位,充分发挥自身潜能,增强信心.

关键词：机动岗护士、工作体验、质性研究、新入职

所属期刊栏目：23

分类号：G45;R47

资助基金：黑龙江省卫生计生委科研课题2017-032 Research Projects of Health and Family Planning Commission of Heilongjiang Province 2017-032

在线出版日期：2017-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：3520-3524