10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.31.005
军队大型综合医院“护理卫生营”管理模式可行性分析与思考
面对军队编制体制调整改革,军队大型综合医院按照国家岗位管理政策要求,结合医院护理工作实际,创新推出军事化架构、专业化建设、实战化训练、规范化管理、绩效化考核的“五位一体”岗位管理模式,提出“护理卫生营”概念,论证建立“护理卫生营”管理模式的必要性,分析“护理卫生营”建设难点,并在管理框架、内涵建设方面提出“护理卫生营”工作思考,在军队医院规范化建设、军事化管理和专业化建设方面走出新路。
医院管理、护理管理研究、岗位管理、护理卫生营
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R19;R74
第三军医大学第一附属医院项目SWHLKJ-B01
2016-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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