唐山市三级甲等医院护士职业耗竭现状调查

摘要：

目的 了解护士职业耗竭的程度,并分析其影响因素,为护士人群降低职业耗竭提出积极建议.方法 采用Maslach Burnout Inventory(MBI)量表,对三级甲等医院的187名护士的心身耗竭情况进行调查.结果 与标准样本比较反映"情绪枯竭"(EE)的分值为中等分,"去人格话倾向"(DP)的分值为低值,"个人成就感"(PA)的分值为高分,三者与标准样本比较其差异均有统计学意义(P<0.05).对医院待遇的满意度,与"个人成就感"(PA),"情绪枯竭"(EE),"去人格化倾向"(DP)有关,差异有统计学意义(P<0.05).结论 增加护士经济收入,完善医院的设备,加强护士心理素质教育,是降低耗竭的主要方法 .

关键词：护士、职业耗竭、工作压力

所属期刊栏目：14

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2009-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2981-2982