博士后制度创新驱动下的高校青年人才队伍开发路径

摘要：

国务院办公厅《关于改革完善博士后制度的意见》中明确了国家博士后制度改革目标,强调质量导向、严格进出站标准、弹性化在站管理、引导资源配套,进一步彰显了博士后制度的优越性.文章通过创新博士后制度,衍生流动站平台在遴选后备人才、汇聚高水平师资、整合学术资源和建设实践锻炼基地等方面的职能,能有效破解青年人才选留、择优培养、成长环境优化和职业再培养等诸多难题,驱动高校青年人才队伍开发.

关键词：博士后、制度创新、青年人才开发

分类号：G64;G35

资助基金：中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金资助项目成果16XND11

在线出版日期：2018-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47