中国人力资源管理实践研究路径的演化、比较与选择

摘要：

当前中国人力资源管理实践的研究呈现出“由外而内”和“由内而外”两种不同的研究路径.文章在梳理中国人力资源管理实践演进脉络的基础上,从理论基础、中国本土情境的契合性和研究方法三个方面进行比较,据此对学者们研究路径的选择提供建议,以期推动中国本土人力资源管理实践研究的发展.

关键词：人力资源管理实践路径、演进、比较、选择

分类号：F30;F0

资助基金：教育部人文社会科学基金项目15YJC630139;中央高校基本科研业务费专项资金资助YWF-16-RWXY-006

在线出版日期：2017-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105