10.3969/j.issn.1007-368X.2017.03.030
美国研究型大学教师绩效管理实践及其启示
大学发展的好坏关系到人才培养与国家创新,然而大学发展的成功离不开对大学教师绩效管理的成功.文章将选取美国最顶级的十所研究型大学,利用文献分析法对其大学章程、教师手册和相关教师绩效管理文件进行分析,梳理其如何对大学教师进行绩效管理,以及如何保障大学教师的权利和促进大学教师发展,以期为我国大学的教师管理和改革提供参考和借鉴.
研究型大学、大学教师、绩效管理
G64;G52
2017-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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