企业家人力资本计量方法研究述评

摘要：

院人力资本产权的制度化，将人力资本推向与货币资本共享共治的位置，人力资本计量的重要性日益凸显。目前，人力资本计量的相关理论与方法比较孤立和分散，尚未形成系统的理论与方法体系。文章试图通过梳理现有人力资本计量方法，形成一套相对完整和系统的人力资本计量方法，通过分析现有计量方法的不足，为企业家人力资本计量提供方法借鉴。

关键词：企业家、人力资本、计量方法

分类号：F83;F27

在线出版日期：2016-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：112-114