职业能力素质的构成及测量:以MBA为例

摘要：

文章从企业用人需求视角,采用扎根访谈方法,对MBA职业能力素质的概念化模型及评估指标进行开发与实证检验.数据显示,MBA职业能力素质是一个包含隐性素质和显性能力两维度的位阶结构.其中,隐性素质包含思想道德和身心素质;显性能力源于知识技能、人际交往和经验认知.隐性素质的相对贡献度大于显性素质.

关键词：MBA教育、职业能力、评估

分类号：F27;G45

资助基金：江西省学位与研究生教育教改研究项目"职业能力视角下MBA专业课程教学方法改革研究"JXYJG-2012-020

在线出版日期：2016-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-117