人力资本对企业绩效的影响——组织间学习的中介作用

摘要：

文章以软件企业为研究对象,引入组织间学习这个中介变量,进一步探讨企业网络环境下人力资本与企业绩效的关系.研究发现企业家对企业绩效有直接的正向影响,同时也通过知识创新提升间接地影响企业绩效.组织间学习对企业绩效也有正向的影响.管理人才通过知识整合间接地影响企业绩效,研发人才通过知识获取和知识整合间接地影响企业绩效.

关键词：人力资本、企业绩效、组织间学习

分类号：F24;C96

资助基金：国家自然科学基金70972105;大连大学青年博士专项基金0310041;大连大学教改课题"'PBL+LBL教学法'在《人力资源管理》教学中的应用研究"

在线出版日期：2016-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101