基于协商均衡的企业竞争力系统评价研究

摘要：

从系统科学理论角度阐述了企业竞争力与核心竞争力的内涵，其本质是企业通过与环境和其他主体相互作用中表现的适应性。这一适应过程，实际上就是企业在外部环境一定的价值空间约束下，与市场、竞争者等之间的既包含竞争又包含合作的协商均衡过程。在此基础上，文章提出一种基于协商均衡的企业竞争力系统评价流程，并以一个实例说明该评价方法的具体实施步骤和可行性。

关键词：企业竞争力、核心竞争力、系统评估、第三方评估

分类号：C93;H31

资助基金：国家自然科学基金资助项目项目号71101076；南通市社科基金项目项目号2013CNT0014。

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12