10.3969/j.issn.1007-368X.2013.12.008
道德型领导、组织承诺与知识分享的关系研究
文章整合道德型领导与组织承诺相关理论,提出道德型领导、组织承诺与知识分享相互影响的模型,采用SEM方法进行实证研究。结果显示:道德型领导与知识分享显著正相关;道德型领导通过组织承诺影响知识分享。组织承诺在正直诚信、利他主义、集体动机和激励四个维度与知识分享作用过程中起到了一定的中介作用。
道德型领导、组织承诺、知识分享
F27;TS1
上海市一流学科建设项目项目号S1205-YLXK。
2013-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
24-25,33