10.3969/j.issn.1007-368X.2013.10.001
新创企业创业团队特征与离职倾向的关系研究
新创企业的创业团队具有不稳定性,与普通团队的显著区别体现在目标明确性、角色合理性以及任务依赖性三个方面。创业团队的目标明确性、角色合理性和任务依赖性均对团队成员的离职倾向具有负向影响。
新创企业、创业团队、离职倾向
F27;F40
国家社会科学基金项目号12BGL058;教育部人文社会科学基金规划课题项目号10YJA630017。
2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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