基于人力资本价值的高科技企业科研团队激励机制

摘要：

科研团队是高科技企业的核心人力资本,构建有效的激励机制是激发团队成员的创新动力,保证企业持续创新的关键.文章分析高科技企业的契约特性及其人力资本价值,根据科研团队的特性,提出相应的激励机制设计,以期实现最优的激励效果,从而提高科研团队的创新能力.

关键词：人力资本价值、科研团队、激励

分类号：F27;F40

资助基金：福建省科技厅重点项目“福建省民营科研机构发展对策研究”2009R0057

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54