NGO的组织文化及塑造研究

摘要：

作为独立于政府和企业之外,由自愿的志愿者组成的致力于社会公益活动的非营利、非政府、自主的社会组织,NGO的组织文化是它的组织个性与灵魂.它是NGO在生存和发展过程中逐渐培育和积累而形成的.NGO组织文化的塑造需要经过雏形创建、群体认同、共同价值观的形成和普遍化等几个阶段,可以提出一个NGO组织文化模型的概念框架.

关键词：NGO、组织文化、文化塑造

分类号：F11;F7

资助基金：中国博士后科学基金面上资助项目20090460574

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48