基于人力资本存量视角的企业核心竞争力研究

摘要：

文章首先介绍了人力资本存量的内涵,其中梳理了人力资本存量的概念与特点,并在此基础上阐述了人力资本存量对提高企业核心竞争力的重要作用.现阶段,我国入力资本存量匮乏对企业核心竞争力的提升产生一定的制约作用,因此从人力资本存量角度研究企业竞争力具有重要的现实和理论意义.

关键词：人力资本存量、企业核心竞争力、知识经济

分类号：TS9;TS8

资助基金：教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-07-0375

在线出版日期：2011-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：114-116