10.3969/j.issn.1007-368X.2009.12.005
高层管理团队有效管理——从团队激励视角分析
文章依据高层管理团队激励的行为理论,确立高层管理团队激励的原则,从团队任务关联度和企业文化导向两个维度确定高层管理团队激励的选择方式,并提出高层管理团队激励机制.
高层管理团队、管理、激励
F71;F40
安徽省教育厅人文社会科学基金项目2008sk304:国家自然科学基金项目70801023
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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