10.3969/j.issn.1007-368X.2007.12.010
装备制造业人力资源现状、问题及对策研究——以上海电气集团为例
制造业人力资源建设在企业知识创新和技术创新过程中具有引领、示范、推动、凝聚作用.要把知识与技术创新体系和人力资源建设和人才培养培训体系紧密结合,为企业培养培训结构合理、素质精良的技术人才、管理人才、高技能人才提供知识和智力支撑.
人力资源、制造业、人才培训
F30;G72
2008-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1007-368X.2007.12.010
人力资源、制造业、人才培训
F30;G72
2008-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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