10.3969/j.issn.1007-368X.2007.06.040
从战略人力资源管理的内涵拓展看其角色演进
文章在考察战略人力资源发展的历史渊源基础上,探讨了战略人力资源的内涵特征,比较了其与传统人力资源管理的本质区别,提出了战略人力资源管理的新角色和演进路径.
战略人力资源、内涵特征、角色演进
F2(经济计划与管理)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
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10.3969/j.issn.1007-368X.2007.06.040
战略人力资源、内涵特征、角色演进
F2(经济计划与管理)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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