企业经营者薪酬特区研究

摘要：

文章分析了设立企业经营者专属薪酬特区的重要性,研究了针对经营者的短期激励与长期激励相结合的激励机制,构建了年薪制与股票期权、企业年金相结合的经营者专属薪酬特区.

关键词：薪酬、年薪制、股票期权、企业年金、薪酬特区

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24