组织中权力及授权的资源配置理论
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10.3969/j.issn.1007-368X.2006.09.021

组织中权力及授权的资源配置理论

引用
文章在对组织中权力的普遍性和平等性特征进行分析的基础上,从资源配置的角度,对权力的本质进行了探讨,论述了组织中权力及授权的资源配置理论的基本思想和观点:权力是资源垄断性配置的结果,授权是资源配置的过程,授权不仅不会削弱领导者的权力,反而会扩大他的权力,授权是实现大权在握的唯一有效途径.

组织中权力、授权、资源配置

F2(经济计划与管理)

2006-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

51-53

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现代管理科学

1007-368X

32-1281/C

2006,(9)

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