10.3969/j.issn.1007-368X.2005.04.031
论以人为本的国有企业产权改革
随着国企改革不断深入,力度不断加大,企业迫切需要重视和依靠职工这个改革的主体,"以人为本"的观念在企业产权改革受到了广泛认可,通过"以人为本"来处理好企业产权改革的各种关系,才能实现企业持续有效健康的发展.
以人为本、现代企业制度、产权改革
F2(经济计划与管理)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-368X.2005.04.031
以人为本、现代企业制度、产权改革
F2(经济计划与管理)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn