管理发展--组织前进的助推器

摘要：

时代的发展使企业管理人员面临的环境前所未有的复杂多变,管理者"必须学会如何在没有权力与权威、无法控制也没有具体指导的情境中进行有效管理"(彼得·德鲁克).管理发展这一概念因而日益受到重视.本文从介绍管理发展的涵义与分类出发,介绍了管理发展对于提高企业绩效的作用,然后立足于实践重点详细阐述了如何有效地实施管理发展,并指出了实施过程中应该注意的关键问题.

关键词：管理发展、学习性组织、培训、企业绩效、战略

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32