识别企业人才的方法选择

摘要：

识别人才不是一件易事,选择好识别人才的方法确是一个关键.选择方法的要旨有三:一是尽量选择规范的方法;二是尽量选择客观的方法;三是尽量选择具体的方法.

关键词：识别、企业人才、方法选择、规范的方法、特殊人才

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97