10.3969/j.issn.1007-368X.2004.12.043
电力企业人力资源的管理策略探析
电力企业作为技术和资金密集型行业,需要其有一支高素质的人才,才能在市场竞争中保持长久的优势,只有通过人力资源的有效管理,发挥人才优势,提高其整体综合素质,从而提高经济效益和效率.
电力企业、人力资源、管理策略
F4(工业经济)
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-368X.2004.12.043
电力企业、人力资源、管理策略
F4(工业经济)
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn