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10.3969/j.issn.1007-368X.2004.03.030

管理层激励新概念:基于EVA的虚拟股票期权

引用
由于股票期权制度本身理论上的缺陷和我国的实际问题,这一激励机制在我国应用较为困难.本文针对目前国内尚没有一套健全的激励机制,提出了一种全新的激励制度,即将EVA(经济增加值)融入股票期权的虚拟股票期权激励体系.虚拟股票期权可以有效解决我国目前在激励制度中存在的问题.

股票期权、EVA价值、杠杆股票期权

F279.23(企业经济)

2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

71-72,17

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1007-368X

32-1281/C

2004,(3)

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