建立国有企业经营管理者约束机制的四个关键点
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1007-368X.2001.03.004

建立国有企业经营管理者约束机制的四个关键点

引用
@@ 一、完善企业内部法人治理结构,实现自我监督约束 (1)股东代表大会监督约束. 根据<公司法>的要求,真正落实股东代表大会的权力,实现其监督约束职能.在现代公司制企业中,由股东组成股东代表大会,股东代表大会是公司的最高权力机构,享有选举和更换董事和监事,审议批准董事会、监事会的报告等权力.

企业经营管理者、约束机制、代表大会、监督约束、股东、内部法人治理结构、权力机构、公司制企业、监事会、董事会、公司法、组成、职能、选举、报告

F2(经济计划与管理)

2006-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

9-10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代管理科学

1007-368X

32-1281/C

2001,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn