人力资源管理系统及其主动数据库构建

摘要：

为有效提升医院人力资源管理工作效率,同时有效降低医院在人力资源方面的成本投入,提出一种基于主动数据库的人力资源管理系统设计思路.充分运用主动数据库技术优势,经触发器实现系统主动判断服务,并运用B/S与C/S组合架构,建立用户管理、机构编制管理、职工信息管理、薪资福利管理等多功能模块,突破了传统数据库只能被动接受用户操作指令的技术弊端.该设计系统可以满足人力资源管理工作中,如人力资源配置、职工基本信息管理、职工考勤、薪酬福利计算等功能,并且可以生成医院人力资源分析、科室工作绩效分析等图表,同时可以导出国家卫健委人力资源上报数据,为下一阶段医院开展人力资源管理工作提供可靠技术方案.

关键词：人力资源、管理系统、主动数据库、B/S、C/S、信息管理、Server2010、服务器

所属期刊栏目：44

分类号：TN99-34

资助基金：吉林省自然科学基金项目;吉林省教育厅"十三五"科学技术项目;吉林省高等教育教学改革研究课题;吉林省教育科学规划课题;吉林省科技发展计划项目

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：161-165