10.16652/j.issn.1004-373x.2018.09.034
基于数据驱动的人力资源成本评估算法
针对当前人力资源成本评估算法存在准确度低、效果差等难题,为了提高人力资源成本评估精度,设计了基于数据驱动的人力资源成本评估算法.收集人力资源成本评估数据,并采用混沌理论对数据进行重构,还原人力资源成本变化特点,通过极限学习机建立人力资源成本评估算法,并通过粒子群算法对极限学习机进行优化,最后进行了人力资源成本评估仿真实验.结果表明,所提算法可以反映人力资源成本的变化特点,改善了人力资源成本的评估结果,获得了比其他人力资源成本评估模型更优的结果,具有广泛的应用前景.
人力管理、资源成本、评估模型、数据驱动、极限学习机、粒子群算法
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TN911.1-34;TP393
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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