基于层次分析法的大学生就业质量评价

摘要：

大学生就业质量评价过程复杂,而且受到多种因素的影响,传统方法难以获得高精度的大学生就业质量评价结果,为了提高大学生就业质量评价效果,设计了基于层次分析法的大学生就业质量评价方法.首先通过专家的经验建立大学生就业质量评价指标体系,并通过层次分析法对各指标权重进行量化处理,然后采用神经网络对处理后的样本进行训练,建立大学生就业质量评价模型,最后进行实例分析.结果表明,所提方法可以对大学生就业质量进行准确评价,评价结果可信、有效.

关键词：大学生就业问题、质量评价、层次分析法、神经网络、指标权重、评价指标

所属期刊栏目：41

分类号：TN911.1-34;TP181

在线出版日期：2018-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：160-164