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10.3969/j.issn.1004-373X.2011.10.012

基于多Agent技术和MVC模式的教师绩效考核系统

引用
教师绩效考核系统是以激发教师的工作热情,充分发挥其主观能动性和自身工作能力为目标的管理系统,对各高校人力资源管理有着十分重要的地位和作用.针对学校教师绩效考核管理的特点,提出了基于多Agent技术和MVC模式的教师绩效考核管理系统体系架构,为建立教师绩效考核管理系统提供了一种新的解决方案.

教师绩效考核、多Agent技术、MVC模式、信息孤岛

34

TN911-34;TP311

2011-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

39-41,44

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1004-373X

61-1224/TN

34

2011,34(10)

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