10.3969/j.issn.1004-373X.2006.22.027
基于AHP法的学员综合素质评价研究
将层次分析法应用于学员综合素质评估中,针对高校学员的特点,提出一个三层评价指标体系,建立了评估的数学模型,并通过计算确定其权系数,并以3名学员为例,得到各自的加权总分,从而可进行排序达到评价目的.该方法经过在实际中的初步应用,证明该指标体系客观、可行,可较为科学客观地评估学员综合素质,且操作简便,有较大的实用价值.
综合素质、AHP法、评价指标、指标体系
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TP311.132.1(计算技术、计算机技术)
2006-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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